ニューノーマル時代において、働き方の多様化が働き手や、企業にどんな影響を与えているのか、生き生きと働ける環境整備とは何かを最新事例や調査データをもとに考えていくメディア、「びずめしプラス」で2021年6月に読まれた記事をランキング形式で発表します。
Contents
〈1位〉福利厚生を見直すなら今！新型コロナは福利厚生にどう影響したのか
テレワークが浸透するなか、福利厚生にはどんな影響が出ているのか？ 企業アンケートでテレワーク手当を行う企業があるなか、福利厚生の見直しが進んでいない現状が明らかに。従業員が満足する福利厚生について考えます。
〈2位〉【東京編】一般の人も利用できる社員食堂まとめ7選【2021年版】
「社員食堂」は企業や自治体が運営する食堂です。栄養バランスの整った食事をリーズナブルな価格で楽しめる社員食堂の中でも、一般の人でも利用できる場所があります。東京で一般開放されている社員食堂をご紹介します。
〈3位〉【SDGs×企業】いまさら聞けないSDGs。企業メリットと留意点
SDGs（エスディージーズ）は、「Sustainable Development Goals」の略称で、2030年までに持続可能な発展を目指して設定した17個の国際目標のこと。SDGsという世界共通の目標に企業はどう取り組んでいるのでしょうか。企業のSDGsへの取り組み実態について調べました。
〈4位〉社食の導入にはどんな手順が必要？6つのポイントとおすすめしたい社食サービス17選
社食（社員食堂）を導入しようと検討している企業様に向けて、社食のメリット・デメリット、社食サービスを選定する際の6つの手順と、国内で導入が可能な社食サービス17種類をご紹介しています。
〈5位〉取り組み事例に学ぶ 企業の成長につながる働き方改革のすすめ
「働き方改革関連法」施行から2年。長時間労働の是正、正規・非正規の格差解消、多様な働き方の実現。企業における働き方改革への取り組みはどの程度進んでいるのでしょうか。企業への調査結果から働き方改革の今をレポート！
〈6位〉社内エンゲージメントを高める 「表彰制度」導入のポイント
新卒・キャリア採用において転職は今や当たり前となっています。社員が働きつづけたい会社、定着率をあげるために注目される「エンゲージメント」の高め方、そのために欠かせない社内表彰制度を導入する際のポイントについてご紹介します。
〈7位〉「ワーケーション」は休暇と仕事を両立させるニューノーマルな働き方
ニューノーマルな働き方のひとつとして注目される「ワーケーション」。でも実態はよくわからない。ワーケーションのメリット・デメリット、ワーケーションを推進している自治体や企業の取り組みをご紹介します。
〈8位〉ワークライフバランスはなぜ大事？実現のために企業が実践できる取り組みとは
仕事とプライベートの調和を目指す言葉として普及していきている、「ワークライフバランス」。少子高齢化社会において、多様な働き方、生き方が選択できる社会の実現が、企業にとっても働き手にとっても意味のある取り組みです。事例も併せてご紹介しています。
〈9位〉【SDGs×企業】市場拡大が進むESG投資 ESGとSDGsの関係とは
企業が継続的に成長するための指標として、ESG（環境、社会、ガバナンス）が存在感を増しています。SDGs（持続可能な開発目標）と切り離すことができないESGとは何か？なぜ重要視されているのでしょうか。
〈10位〉運動不足は万病のもと？福利厚生でおこないたい従業員の健康支援【運動編】
健康維持に適度な運動は欠かせません。テレワークで通勤がなくなり、運動不足に陥っている方も多くなっています。企業が従業員に対して実施できる施策や、運動不足が引き起こす健康への影響についてまとめました。
