「おいしい」目線で考える福利厚生マガジン|びずめしプラス

1位は「バーンアウト(燃え尽き症候群)」びずめしプラス人気記事ランキング2021年9月

ニューノーマル時代において、働き方の多様化が働き手や、企業にどんな影響を与えているのか、生き生きと働ける環境整備とは何かを最新事例や調査データをもとに考えていくメディア、「びずめしプラス」で2021年9月に読まれた記事をランキング形式で発表します。

〈1位〉バーンアウト(燃え尽き症候群)に悩むテレワーカーをサポートする5つの施策

テレワークを導入する企業にとって新たな健康課題「バーンアウト」。仕事とプライベートとの境目があいまいになることで、不安を感じる社員が増えています。バーンアウトに陥る理由と、予防する5つの施策について知り、有効な手立てを打ちましょう。

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〈2位〉社内エンゲージメントを高める 「表彰制度」導入のポイント

長期的な売り手市場が続く中、離職率の低下は、企業にとって重要な人事課題です。表彰制度を活用して、社員のモチベーションをアップさせるだけでなく、エンゲージメントまで向上させるにはどうしたらよいのでしょうか? 制度の見直しや導入の際に知っておきたいポイントとは。

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〈3位〉知っておきたい「食の福利厚生」 食事補助・食事券サービスのパターン

健康経営が叫ばれる中、健康投資に力を入れる企業が増えています。投資するなら社員のモチベーション向上に繋がる取り組みを行いたいもの。アンケートで「あって良かったと実感した福利厚生」1位である「食堂・食事補助」を取り入れる際に重要なポイントをご紹介します。

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〈4位〉【SDGs×企業】SDGs企業ランキング サステナビリティへの取り組みが企業成長にもたらす影響とは

SDGsへの取り組みは、「企業の新たな成長戦略」であり、グローバル経済において、「企業活動を継続するうえで守るべきルール」として存在感を高めています。東洋経済新報社が発表したSDGs企業ランキングと上記企業の取り組みをレポートします。

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〈5位〉社食の導入にはどんな手順が必要?6つのポイントとおすすめしたい社食サービス17選

従業員の健康維持に貢献したり、コミュニケーションの活性化につながったり、企業ブランディングにつながったり、「食」を通じたサービスは企業に対しても、従業員にも多くの効果を発揮します。社食サービスを選定する際の6つの手順と、国内で導入が可能な社食サービス17種類をご紹介します。

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〈6位〉ニューノーマル時代の様々な働き方を支援する、これからの福利厚生のあり方とは?

リモートワークが拡大し、働き方が多様化しています。「通勤」を前提にした福利厚生では、従業員満足度を維持・向上することが難しくなっています。現在、企業側ではどんな課題感を感じているのか、ニューノーマル時代にマッチする福利厚生のあり方とは? 福利厚生の最新動向をお届けします。

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〈7位〉テレワークでも社員をサポートできる アフターコロナで注目したい新しい福利厚生サービス10選

従来の福利厚生は、出社・集うことを前提として組み立てられているケースが多いのではないでしょうか。テレワークを継続するにあたり、どのように社員を健康面、パフォーマンス面で支援していくのか。そんな中、テレワーク中の従業員に役立つ法人向け福利厚生サービスが注目されています。

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〈8位〉【SDGs×企業】いまさら聞けないSDGs。企業メリットと留意点

SDGsは、世界166か国を対象にした国際目標です。わが国では2050年のカーボンニュートラル達成が掲げられているなど、環境に配慮した、持続可能な開発目標への取り組みが盛り上がっています。日本のSDGs達成度や企業の取り組みに迫ります。

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〈9位〉【東京編】一般の人も利用できる社員食堂まとめ7選【2021年版】

栄養バランスの整った食事をリーズナブルな価格で楽しめる社員食堂は魅力的な存在です。社員や職員でなくとも利用できる東京エリアの社員食堂を調査。世界各国の珍しいメニューや、食事とともに展望も楽しめる食堂など、7か所をご紹介します。

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〈10位〉福利厚生も社員と共創する時代。「びずめし」は、社員も企業も地域も笑顔にするあたらしい社食のかたち

「社員の健康が気になる、でもオフィス内に社食は作れない」、「出社人数が一定ではないので、惣菜配達サービスは不向き」「外食がいつも同じ、社割でいろんなお店を利用してみたい」こんなお悩みはありませんか? 満足度の高い福利厚生のひとつ、社員食堂・食事補助が手軽に、かつ平等に導入できる社食サービスが「びずめし」です。

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